26 בדצמבר 2011

אני 10

אין צורך להאריך במילים נוספות,
כשראיתי את זה:

כתבתי למאיה כך: (התכוונתי לכל מילה שכתבתי)
הי מאיה,
ראשית אין מילים בפי לתאר את עוצמתו של המיזם. חיזקו ואמצו וכן ירבו. שמי גלית, אני רכזת התקשוב במכללה במרכז הארץ, אני מסיימת לימודי תקשוב ולמידה לתואר שני וחיה יום יום ושעה שעה את התקשוב.
האתר : מדהים בפשטותו, כמה פשוט- ככה משרת את המטרה.
ברור בהיר, קל להתמצאות וכמובן ההסברים בגובה הלומד, כאילו את מסבירה לעצמך. אילו הייתי בוחרת אתר לדוגמה אין ספק שהיית מתחרה רצינית ומשמעותית.
חושבת שפתחת פתח לגירוי של בעלי חזונות כי הנה בעזרת כלים פשוטים ניתן לייצר תכנים רבי משמעות שישרתו מטרות כל כך נעלות.
כשאתפנה מלימודי, אשמח לייעץ ולתרום
גלית ורדי

23 בדצמבר 2011

תרבות שהיא גם דיגיטלית

הערב, "שוחחתי" עם חבר. בסוף השיחה הוא כתב:
"אני שם לב לכך שאת עוצרת כשאני כותב
וממשיכה לכתוב כשאני עוצר

בשל כך אני מאוד מעריך אותך"
שוחחנו כמובן בצ'אט.

"התמורות, שעברו ועדיין עוברות על העולם בעידן הדיגיטאלי, שינו את מרחב קיומו של האדם, את 
סביבתו החברתית והתרבותית ואף את דרך התנהלותו, את דרכי חשיבתו ועוד מאפיינים שלו עצמו........
כלים של המאה ה- 21 : הטכנולוגיה הינה ותמשיך להיות הכוח המניע במקומות עבודה, בקהילות,
ובחיים הפרטיים במאה ה- 21 ".
http://portal.macam.ac.il/DbImage.aspx?image=file&id=3194



החיים הווירטואליים עוטפים אותנו, והופכים חלק אינטגרלי מחיינו.
אנו הופכים יחד עם העידן החדש להיות בלתי תלויים בזמן ומקום. לכאורה הגבולות פרוצים.
אבל אל לנו לשכוח שאנחנו עדיין נמצאים תחת מסגרת תרבותית. תרבות דיגיטלית.
תרבות עם זכויות אבל גם חובות.
תרבות עם כללים אולי קצת שונים, אבל מחייבים אותנו להיות נאמנים לכללי התנהגות אנושים בסיסיים.
תרבות של שיח, של תקשורת בין-אישית נאותה, תרבות של הקשבה וקשב בדיוק כפי שנצפה בחיים שאינם וירטואליים.
וירטואלי, זו מציאות חדשה אך מחייבת כללים בסיסיים של אותה התרבות לפני העידן הדיגיטלי.

קראתי שוב ושוב את מה שכתב חברי לשיחה, קיבלתי חיזוק להתנהלות שלי ברשת.
אז מותר ורצוי בשיח המקוון בין אם הוא סנכרוני או אסינכרוני, לעצור כמה שניות, לקרוא שוב, להקשיב אולי אפילו למחוק ולתקן.
אנחנו אמנם משתמשים בכלים דיגיטליים, אבל התרבות לא משתנה, אולי רק עוברת אדפטציה.

11 בדצמבר 2011

אל תשכחו להסתכל במראה בתהליך הטמעת התקשוב


תהליך הטמעת התקשוב במוסד אקדמי ובכלל הוא תהליך ארוך וממושך.
תהליך רצוף קשיים, מלווה בתירוצים של חופש אקדמי ובפיזור הטריטוריאלי של המרצים בתפקידיהם במוסדות השונים.
אם הוא מתחיל מלמעלה למטה במבט מערכתי ולפי רציונל מוסדי הרי שבארגון תהייה בקרה והערכה.
בסוף היום, החודש, השנה, יהיה מונצח הכול שחור על גבי לבן.
אם תהליך הטמעת התקשוב בא מלמטה למעלהבמסגרת יוזמה אישית של הרכז היצירתי בעל  יוזמה, תקשורתי ואיש צוות (    מקור: זרקור על רכזי תקשוב)מי יבקר ומי יעריך, ומתי? זה יקרה רק אם תאמינו.

עשו פעם אתנחתא, קחו לכם דף ועיפרון, או מחשב ומקלדת, או אייפד, אפילו אייפון (: רשמו את כל מה שעשיתם, גם אם זו הייתה רק גחמה שלכם, העזה, ניסיון  מלווים באידאל שמאחוריו ראיתם את המטרה הנכספת, תראו את עצמכם במראה ותוכלו להבין האם והיכן מסתתרת ההצלחה...ההצלחה האישית שלכם  שעם כוח רצון ואמונה תוביל את הסביבה להצליח יחד אתכם.
אני כל כך מחכה כבר להיות בפוסט האחרון ולעשות חשבון נפש חופשי מכל סייגים וגבולות ולהעניק את סל הקניות והתובנות שלי  במתנה לכל מי שיחפוץ.